top of page

L'equip

​

2. Rols de cada membre de l'equip

Durant les properes sessions heu de decidir qui farà cadascun dels següents rols. Cada setmana s'assignen els rols a 7 membres de l'equip, la resta descansa. És important que cap membre torni a repetir el rol en diferents setmanes.

En aquest projecte formareu grups de 9-10 alumnes. 

Quan es crea un equip és molt important que tots els seus membres es coneguin. El vostre equip està format per companys coneguts i companys que no coneixeu. La primera tasca que haureu de fer és presentar-vos.

Perquè un equip funcioni bé són necessàries dues coses:

1. Que l'equip tingui uns VALORS fonamentals que tothom respecti i treballi per aconseguir-los

2. Que dins l'equip cada membre tingui clar quin és el seu ROL.

1. Valors de l'equip

​

  • Treball en equip: és el primer principi que hem de fomentar per tenir un equip unit. La clau del treball en equip està en la creació de sinergies entre els components del mateix. És a dir, que la suma del tot sigui superior a la suma de cadascuna de les parts per separat: quan es treballa de manera individual, la suma del treball de cada persona serà igual a la suma de totes (1+1+1+1+1+1+1+1+1+1=10); no obstant això, quan treballem en grup i unim les nostres forces al benefici del col·lectiu es genera que el resultat sigui major (1+1+1+1+1+1+1+1+1+1=100).

  • Respecte: les persones tenim maneres diferents de pensar, això és bo. Pot passar que en el nostre grup de treball, en un moment donat, els seus membres no es posin d'acord sobre alguna decisió. Si volem ser un equip hem de tenir l'habilitat de saber negociar per arribar a un consens que tothom accepti i respecti. Aprendre aquesta habilitat farà gran al grup i ens enriquirà com a persones.

  • Humilitat: és el valor fonamental que ha de tenir tot membre d'un equip. Hem de ser humils sempre sabent que de tot el món podem aprendre alguna cosa i que sempre podem millorar. Un equip humil sempre estarà més unit que aquell en el qual predomini la prepotència entre els seus integrants. La humilitat ens fa ser millor persones.

  • Motivació: En un equip tothom s'esforça per fer la seva feina, és constant i té il·lusió per aconseguir els objectius que el grup persegueix.

  • Empatia: Els veritables equips s'escolten. Saber posar-se en el lloc dels altres facilita el treball en equip. En el nostre equip els seus membres tenen en consideració les idees dels altres i actuen perquè tothom se senti part valuosa. 

  • Coopertició: els membres d'un equip cooperen per trobar la millor solució a un problema, però també saben ajudar els altres equips i accepten i valoren l'ajuda d'ells. Amb la coopertició tothom hi surt guanyant.

  • Un equip és aquell on ens divertim!

​

​

Atenció equip, treballeu tots els valors perquè en un moment d'aquest treball haureu de fer un pòster. Aneu a la pestanya corresponent i tingueu present aquesta tasca per quan s'hagi de fer.

  • Crea un drive i el comparteix amb els companys del grup.

  • Organitza les carpetes digitals al Drive.

  • Crea un blog i el comparteix amb els companys del grup.

  • Organitza i guarda els ordinadors i les tauletes digitals.

​

COORDINADOR O COORDINADORA

  • Assigna els rols als membres de l'equip prèvia escolta dels seus desitjos.

  • Organitza i distribueix el treball entre els membres de l'equip.

  • Anima els membres a avançar en el seu aprenentatge.

  • Determina qui fa les tasques d'algun membre de l'equip que estigui absent.

  • Comprova que tothom realitzi la seva feina.

  • S'assegura que es lliurin els treballs a temps.

  • Representa l'equip davant la classe.

  • És l'encarregat de parlar amb el professor o amb altres equips i preguntar els dubtes.

  • Exposa les tasques i treballs de grup.

  • Recorda les funcions de cada membre del grup.

PORTAVEU

BLOGGER O BLOGGERA

RESPONSABLE TAC

CONTROLADOR O CONTROLADORA

SECRETARI O SECRETÀRIA

  • Pren nota de les tasques que han de dur a terme els membres i les que estan realitzades: confecciona un diari de treball.

  • Recorda a tothom el que ha de fer.

  • Pren nota quan hi ha un debat o una pluja d'idees en el grup.

  • Fa de moderador quan tothom parla. Diu qui parla mentre la resta escolta.

  • Enregistra amb fotografies i/o vídeos el treball que realitza el grup

  • Selecciona i penja les fotografies al blog i explica què està fent el seu grup en aquell moment.

  • Difon en les xarxes socials els valors que es treballen al grup.

  • S'assegura que tots els membres tinguin neta la zona de treball.

  • Custodia el material comú i s'assegura que cada membre porti el material.

  • Controla el to de veu.

  • Controla que no es perdi el temps.

CRÍTIC O CRÍTICA

  • Analitza com està treballant el grup.

  • Analitza si s'estan treballant els valors d'equip.

  • Comunica a l'equip les seves observacions.

  • Dóna la seva opinió de com es podrien millorar les coses que ha observat que no funcionen.

​

Al final de cada setmana haureu de reflexionar si esteu acomplint aquests valors utilitzant la rúbrica:

 

Us l'haureu de baixar, omplir i penjar en el vostre drive. També, el blogger, ha d'incloure al blog una entrada on expliqueu que proposeu per millorar el treball d'aquests valors.

​

Aquí teniu el dossier del grup :

bottom of page